Was wir erwarten Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung - idealerweise wart bzw. seid Ihr aktuell als Personalberater, Personal, Vertriebsdisponent, HR Manager (m/w/d) etc. innerhalb eines Unternehmens
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Werkstudent HR (m/w/d)
Werkstudent Projekt HR Transformation (m/w/d)
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort - Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an Ihre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung d, (HR Manager(m/w/d
Erstellung und Überwachung laufender HR-Kennzahlen Erstellung individueller Auswertungen und Statistiken für das Management Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber gehört zu den wachstumsstärksten HR-Lösungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit dem Ziel vor Augen die Digitalisierung in der internationalen HR-Welt voranzutreiben
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, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Sie sind auf der Suche nach dem Einstieg in den HR-Bereich und einer Stelle in der Sie sich persönlich
und Umsetzung der strategischen und operativen Personalpolitik Operative Umsetzung von übergeordneten HR-relevanten Unternehmenszielen Verhandlung von (Haus-)Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen
ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns in unseren neuen Büroräumen unter Einhaltung der neusten Bestimmungen zum Infektionsschutzgesetz anzubieten. Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem HR
erfolgreich als Personaldienstleister am Engineering Markt agiert. Auf der anderen Seite die Recruitcon HR Diagnostics GmbH, die aus jahrelanger Unternehmensführungserfahrung mittlerweile namhafte
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und Lohnbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse in einer HR-Software, idealerweise Hansalog, sowie in Microsoft-Office-AnwendungenSelbständige und gewissenhafte ArbeitsweiseHohe Zahlenaffinität und analytische
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, sowie termingerechte Bearbeitung aller VorgängeErmittlung von Sonder- und ZusatzzahlungenStammdatenpflege (HR-ERP-System) und Führung der PersonalaktenSie sind Ansprechpartner für alle steuer
- und sozialversicherungsrechtlicher AspekteBetreuung und Pflege sämtlicher Stammdaten und Verbuchungen in den ERP-HR-Modulen (SAP HxM)Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei Fragen und Problemen rund um das Thema Lohn
- und ZeiterfassungssystemsVerwaltung von Fremdpersonal und Abstimmung mit ZeitarbeitspartnernSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenseitiger AnforderungenErstellung und Überwachung laufender HR-KennzahlenErstellung
Haustechniker (m/w/d) HKLS im Facility Management Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen
- und Konfliktfähigkeit Ihre Vorteile: Engagierter Ansprechpartner (Rückfragen direkt an Hr. Lorenzen Tel. 0711-553235-12) Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR- Personalentwicklung/ Rekrutierung Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching www.Kloepfer.de