(erste) Kenntnisse im HR-Bereich vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout der SuccessFactors Employee Central Lösung Zusätzlich sind Sie für den Aufbau, Support
- Lesen von technischen Zeichnungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dieser Job klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! PACO HR Personaldienstleistungen GmbH
Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH. Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen
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im HR-System Unterstützung bei der Umsetzung von Projektthemen im Personalbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Erfahrung im Personalwesen
, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen Ihr Profil: Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt
willkommen bei der DEKRA! Wir suchen ab sofort in Stuttgart-Vaihingen einen SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout
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auf PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalbetreuung und im Bereich Personalmarketing bzw. im gewerblichen Bereich des HR wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS-Office sowie sicherer Umgang mit Social MediaKreative Ader
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe
, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
HR Recruiting Manager (m/w/d) in Stuttgart Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebendes Engineering- & Consulting- Unternehmen im Automotive-Bereich. Gegründet im Jahr 2010 als Start-up
Projektbedarfe, Koordination von Anfragen und Erstellung individueller Angebote Auswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR und Teilnahme an Interviews Entwicklung von Neugeschäft durch Cross
Praktikanten kochen Kaffee und sortieren Akten? Nicht bei uns! (Pflicht-) Praktikum (m/w/d) HR Recruiting/ Personalmanagement Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebender
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Abstimmung mit HR, Teilnahme an Interviews und Beitrag zur Auswahl geeigneter Profile Erkennung aufstrebender Märkte sowie Beobachtung von Marktveränderungen Bei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial
IT Berater (w/m/d) HR Planning, Reporting und Analytics Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort
Compliance & Datenschutz Querschnittsfunktionen im Bereich HR/PGQ (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung
HR Consultant für kaufmännische Berufe m/w/d* in Stuttgart Werde Teil eines erfolgreichen Personalunternehmens, welches am Markt eine bekannte Größe ist, dir interne Möglichkeiten
, Cholangioskopie mit Spyglass, EHL-Therapie,Single-Ballon-Enteroskopie und HR-Manometrie/Impedanz/pH-Metrie angewendet werden. Zusätzlich sind ein Bauchzentrum und ein zertifiziertes Darmzentrum angegliedert
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. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalbetreuung und im Bereich Personalmarketing bzw. im gewerblichen Bereich des HR wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS-Office sowie
auf höchstem Niveau und mit viel Herz, umfassend und nachhaltig. Wir engagieren uns mit Herzblut für Sie - unser großes Engagement ist für Sie kostenlos und zeitsparend. Wir pflegen beste Kontakte zu den HR
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SOLCOM GmbH sucht in eine/n HR Manager – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 10851447)
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Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Reutlingen eine/n HR Controller/in (m/w/d) in Vollzeit
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Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher sucht in eine/n Junior HR Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 10990236)