Amazon Europe Core sucht in Halle eine/n Absolvent:in im Bereich Human Resources/Graduate HR Partner (m/w/d) - Halle (ID-Nummer: 7593664)
von Personaldaten Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Lohn & Gehalt Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen, insbesondere des Datenschutzes
Gesundheitsbezogene Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten Bei diversen Projekten mit BGM-Bezug mitwirken Im HR-Bereich bei der Durchführung von administrativen Aufgaben wie beispielsweise
Resource Manager(m/w/d), Bürokaufmann(m/w/d), Personal Manager(m/w/d), Personalreferent(m/w/d), Kfm. Sachbearbeiter(m/w/d), Personaldisponent(m/w/d), HR Service Manager(m/w/d) oder als Bürokauffrau(m/w/d
- Auffassungsfähigkeit/-gabe - Motivation/Leistungsbereitschaft - Selbständiges Arbeiten - Sorgfalt/Genauigkeit Ihre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung, (HR Manager(m/w/d), HR(m
Resource Manager(m/w/d), Bürokaufmann(m/w/d), Personal Manager(m/w/d), Personalreferent(m/w/d), Kfm. Sachbearbeiter(m/w/d), Personaldisponent(m/w/d), HR Service Manager(m/w/d) oder als Bürokauffrau(m/w/d
- Auffassungsfähigkeit/-gabe - Motivation/Leistungsbereitschaft - Selbständiges Arbeiten - Sorgfalt/Genauigkeit Ihre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung, (HR Manager(m/w/d), HR
als Personalreferent (m/w/d) Landsberg, (Personalkaufmann(m/w/d), HR-Generalist(m/w/d), Mitarbeiter in der Personalbeschaffung(m/w/d) oder als Personalmanager(m/w/d)) zeichnen Sie aus? Dann bewerben
und Sammlung von Ideen in Projektphasen (Digitalisierung der HR-Prozesse) Das bringen Sie mit: 3-jährige kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Gute Anwendungskenntnisse
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Kontakt Zuständigkeit HR: OPTIMA packaging group GmbH Stephanie Walzhauer
und operativen HR-Anforderungen unserer Kunden. Zu diesen zählen branchenführende Mittelständler, Unternehmen aus Industrie und Handel, Dienstleister und Verbände. Für dieses Unternehmen suchen wir am Standort
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Unser Mandant mit Sitz im Raum Halle gehört der Gesundheitsbranche an und ist auf der Suche nach einem Teamlead HR Controlling (m/w/d). Unterstützung von Prozessen und Strukturen zur Steuerung
können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite
HR Business Partner (m/w/d) Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? Sie lieben es den Überblick zu bewahren, sodass Ihrer strukturierten Arbeitsweise niemand etwas vormachen kann? Sie kennen
Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Kontakt Zuständigkeit HR: OPTIMA packaging group GmbH Stephanie Walzhauer
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Hays – Recruiting Experts Worldwide sucht in eine/n Teamlead HR-Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 7614097)
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen aus dem Versicherungssektor suchen wir einen HR Business Partner (w/m/d). Es erwartet Sie ein freundliches motiviertes Team
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich Payroll und HR von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office
HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan Das dürfen Sie erwarten Faire Bezahlung (2.400 - 2.600 Euro brutto pro Monat) Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
. Mobilitätshilfe (Fahrgeld, Zuschuss zum HVV - Ticket) Übernahmemöglichkeit beim Kunden FINDEN SIE HIER IHREN JOB. BEI ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit Arbeitsvermittlung Outsourcing Head Hunting
den Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 3 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HITO PERSONAL Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Direktvermittlung | Head Hunting | Onsite
mit der Randstad Impf-Finder-App finden Ihre Aufgaben Unterstützung der HR Business Partnerin im administrativen Bereich Verantwortung für das Recruiting sowie Inserieren von Stellenanzeigen Durchführung
und vertreten Ihre Meinung? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder einer Veränderung? Dann suchen wir Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise als HR Generalist (m/w/d
du Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalbereich hinsichtlich HR-Themen Du bist fit im Talent Managemnt
ermöglichen wir Ihnen im Rahmen einer Direktvermittlung den attraktiven Einstieg als HR Generalist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsabrechnung Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Rekrutieren: Sie steuern
Organisationseinheiten in diesen Transformationsprojekten. Sie sind eng abgestimmt mit den Projektleitern der einzelnen Projektteams, der Unternehmenskommunikation sowie den Kollegen aus HR und Personalentwicklung
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Halloren Schokoladenfabrik AG sucht in eine/n HR Manager / Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 7539714)
, RekrutierungBeratung zu individual- und kollektivrechtlichen FragestellungenDie Mitarbeit in strategischen HR-Projekten Projektarbeit, Gestaltung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen
und Führungskräfte in einem zugewiesenen Unternehmensbereich sind Sie verantwortlich für alle relevanten HR-Themen.Ihr Verantwortungsschwerpunkt liegt in dem Bereich Recruiting. Darüber hinaus gehört
Mitarbeiterführung Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise im ERA-TV Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Affinität zu Zahlen sowie HR- und IT
und Führungskräfte in einem zugewiesenen Unternehmensbereich sind Sie verantwortlich für alle relevanten HR-Themen.Ihr Verantwortungsschwerpunkt liegt in dem Bereich Recruiting. Darüber hinaus gehört
Teams Einteilung der einzelnen Bereiche Anwesenheitskontrolle und Übermittlung an die HR Abteilung Was sollten Sie mitbringen? Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Lager und Logistik
HR-Assistant (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, RekrutierungBeratung zu individual- und kollektivrechtlichen FragestellungenDie Mitarbeit in strategischen HR-Projekten Projektarbeit, Gestaltung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen
Dataport AöR sucht in eine/n IT-Berater HR Digitalisierung (w/m/d) (ID-Nummer: 7607532)
Verkehrsanbindung mit ÖVM bzw. Parkplätzen Das liegt in Ihrer Hand Beratung von Vorgesetzten, Mitarbeitern und dem Betriebsrat zu allen HR-administrativen Fragen, Regelungen und Richtlinien