HR-Stellenangebote für Dokumentation in Hannover

11 Jobs für Dokumentation in Hannover

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Hannover

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de

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Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) für gebäudetechnische Anlagen Hannover

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de

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Servicetechniker (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik Hannover

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de

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Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik Hannover

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Projekteinkäufer (m/w/d) Hannover

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de

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Obermonteur (m/w/d) Lüftung Hannover

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Servicetechniker m/w/d Hannover

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 7641 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung – Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.

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HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d) Hannover

HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d) Sie arbeiten bereits intensiv mit HR- und Payroll-Systemen (insbesondere P&I LOGA) und möchten Prozesse digital weiterentwickeln?

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Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Hannover

Heute arbeiten für uns weltweit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 20 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Indien, den USA, Kanada und China. Werde Teil unseres HR Teams am Standort Hannover. DEINE AUFGABEN Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation Du koordinierst unsere Pflicht‑, Sicherheits‑ und internen Qualifizierungsschulungen sowie alle dazugehörigen administrativen Abläufe Du steuerst organisatorische HR‑Prozesse – von Willkommensfrühstücken über Bildungsurlaub bis hin zu Produktionsrundgängen für neue Mitarbeitende Du organisierst und betreust fünf gewerbliche Ausbildungsberufe inklusive aller Sonderthemen wie Bewerbertrainings, Onboarding‑Events oder den HR‑Durchläufen der Auszubildenden DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägigen Berufserfahrung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.

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Personaldisponent (m/w/d) Hannover

Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mitSichere MS-Office-Kenntnisse, um deine Aufgaben effizient und professionell zu erledigenEinen Führerschein der Klasse B, damit du Kunden vor Ort besuchen kannstEngagement und Eigeninitiative, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern Bereit für deinen nächsten Schritt?

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Infrastructure-as-Code-Automatisierung einer portablen, Compliance-fähigen Open-Source-Lakehouse- & Modellplattform (m/w/d) St. Georgen im Schwarzwald,Hannover

Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.

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