HR-Stellenangebote für Frauen in Detmold

14 Jobs für Frauen in Detmold

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 2026 Detmold

Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich! DEIN KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold

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Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Duales Studium Betriebswirtschaft (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Duales Studium Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Online Marketing & E-Commerce (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Duales Studium Betriebswirtschaft (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Duales Studium Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Online Marketing & E-Commerce (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Start 2026 Detmold

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Personalreferent (m/w/d) Region Detmold

Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Teams, SharePoint, Forms) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDiese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.

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Personalreferent (m/w/d) Region Detmold

Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse Steuerung des gesamten Recruitingprozesses Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Anwendung von Microsoft-365-Tools und Unterstützung digitaler Workflows Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.)

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