Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Ihre Aufgaben: Erfassung von Ein- und Austritten, sowie Pflege von Stammdaten in den HR spezifischen SystemenPflege der Personalakten, Erstellen
oder vergleichbare BerufserfahrungErste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen von VorteilSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareAusgezeichnete schriftliche
. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 60549 Frankfurt am Main Branche: Luft
für die kontinuierliche Pflege verschiedener Stammdaten sowie abrechnungsrelevanter Daten im SAP-HR System Durchführung von Plausibilitätskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Entgeltabrechnung Beratung
Verkehrsmitteln Das sind Ihre Aufgaben als : Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei einfachen Tätigkeiten, u.a. durch das Übertragen von Daten in FormulareÜbernahme nach Anlernung bzw
uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kontinuierliche Pflege verschiedener Stammdaten sowie abrechnungsrelevanter Daten im SAP-HR System Durchführung von Plausibilitätskontrollen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
! Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Verträgen und ArbeitszeugnissenErstellung von Statistiken, PersonalkostenplanungKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen
zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
bei der Erstellung der Entgeltabrechnung Erfassung von Daten im Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystem Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung im Bereich HR-Reporting Fokus