Koordination der Personal- und Gehaltspolitik für das Unternehmen weltweit in Abstimmung mit dem CEO und in Zusammenarbeit mit den HR Managern der verschiedenen Standorte (5 Standorte, insgesamt 130
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, als Personalassistenz oder HR-Sachbearbeiter Kommunikation ist das A und O. Deshalb sprichst und schreibst Du neben sehr gutem Deutsch auch sehr gutes Englisch (Cambridge English Advanced-Niveau) Französischkenntnisse
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Forms) Schnittstellen-Wartung und Implementierung, SAP Business Workflows und Webservices Sie konzipieren und realisieren Anwendungen in den SAP-Standardmodulen (MM, SD, PP, FI/CO, HR) sowie
Du berücksichtigst alle Belange und arbeitest partnerschaftlich mit den verschiedenen Fachabteilungen (Einkauf, Fachbereich, HR) und den Lieferanten zusammen, um eine hohe Qualität in der Programmbetreuung