Dein Aufgabengebiet Für unser Professional Services Team suchen wir Verstärkung mit einer hohen IT-Affinität und Interesse für HR-Digitalisierung. Wir sind die Experten in unserer eigenen Software
tts GmbH sucht in Heidelberg, Köln, München oder Berlin eine/n Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IT- und HR-Wissensmanagement (ID-Nummer: 6583127)
tts GmbH sucht in Berlin, Heidelberg, Köln oder München eine/n Berater (m/w/d) für technische Implementierungen im IT- und HR-Umfeld (ID-Nummer: 6620161)
live2 SAP HCM Kollegen vor Ort -> einer davon geht -> Nachbesetzung Hauptaufgaben SAP HCM abwechslungsreicher Mix aus Projekten und SupportZusammenarbeit mit HR-Fachbereich (1 Key User Abrechnung, 6 HR
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HONESTIS AG sucht in Köln eine/n HR Project Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6666693)
Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Sie wollen zeigen was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter
HRblue AG sucht in Hamburg eine/n Personalreferent (m/w/d) – HR Administration, Recruiting und Projekte (ID-Nummer: 6631864)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Hamburg eine/n Praktikant (w/m/d) HR Recruiting (ID-Nummer: 6661085)
HR Manager - Payroll (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein internationales Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen HR-Manager/in in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle
.)Umsetzung von HR-Modellen, -Prozessen, -Tools und -RichtlinienKommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
British American Tobacco (Germany) GmbH sucht in Hamburg eine/n HR Manager Payroll & Services (m/w/d) (ID-Nummer: 6676399)
4flow sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) – Workday HCM (ID-Nummer: 6659658)
XOM Materials GmbH sucht in eine/n (Junior) HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6650357)
Peek & Cloppenburg KG - Hamburg sucht in eine/n Head of HR Management International (m/w/d) (ID-Nummer: 6633932)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter m/w/x (ID-Nummer: 6686478)
Birkenstock GmbH & Co. KG sucht in Köln eine/n Team Lead HR Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 6660404)
LEONINE Holding GmbH sucht in Köln eine/n Werkstudent HR mit den Schwerpunkt Recruiting (w,m,d) (ID-Nummer: 6657086)
Explicatis GmbH sucht in Köln eine/n SAP Consultant HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6686378)
British American Tobacco (Germany) GmbH sucht in Hamburg eine/n HR Business Partner & Talent Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6664709)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n (Junior) Personalreferent m/w/x Recruiting (ID-Nummer: 6666840)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
GEA Group Aktiengesellschaft sucht in eine/n Manager HR Technology & Innovation (m/f/d) (ID-Nummer: 6436936)
GSK STOCKMANN sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6651593)
v. Rundstedt & Partner GmbH sucht in eine/n HR-Sachbearbeiter / Berater (m/w/d) für Personalmanagement Themen (ID-Nummer: 6685971)
Ecologic Institut gemeinnützige GmbH sucht in Berlin eine/n HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 6662864)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n Personalleiter / HR Manager (m/w/d) E-Commerce Automotive-Branche (ID-Nummer: 6686700)
hr-horizonte GmbH sucht in Hamburg eine/n Projektassistenz (m/w/d) / Personaldienstleistung (ID-Nummer: 6653436)
ALPHATOP HR GmbH sucht in Backnang, Hamburg, Hannover, Fulda, Dortmund eine/n Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 6679752)
ALPHATOP HR GmbH sucht in Backnang, Hamburg, Hannover, Fulda, Dortmund eine/n Talent Sourcer (m/w/d) (ID-Nummer: 6679763)
: Ansprechpartner in allen HR-Themen und Fragestellungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte Übernahme von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben aus dem Personalbereich (Onboarding/Offboarding
Übernahme von Recherchetätigkeiten zu juristischen Fragestellungen sowie das Entwerfen von Schriftsätzen Termin- und Fristenkontrolle sowie die Übernahme von HR-Reportings Anlage und Pflege der Personalakten
HCM soll nur noch die Abrechnung laufen (PY-DE) für mehrere tausend Mitarbeiter-> alle anderen HR-Prozesse sollen in der Workday Cloud abgebildet werden-> Neueinführung Workday (insgesamt 8 Kollegen
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