HR Generalist / Sachbearbeiter Personal
Praktikant (m/w/d) HR/IT
SER Solutions Deutschland GmbH sucht in Bonn eine/n HR-Adimistrator/Personalsachbearbeitung (m/w/d) (ID-Nummer: 7173682)
HYPE Softwaretechnik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7108549)
SCMT Steinbeis Center of Management and Technology sucht in Bonn eine/n Dualer Master (m/w/d) als Junior Global HR Manager (ID-Nummer: 7150522)
, anticipating the next global trend. Because at DHL Freight, we’re not simply about freight forwarding. We’re about forward thinking ways to connect people – and improve their lives. We are looking for an HR
INTERNATIONAL IN HR DATA MANAGEMENT (M/F/X) The Deutsche Post DHL Group team is the leading mail and logistics service provider for the world. As one of the planet’s largest employers operating in over 220
Ansprechpartner für Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit
functional designs, and identify risks and benefits of alternate designsCo-operate with Designers to derive appropriate UX/ UIExecute HR IT business systems analysts plans and processes to provide information
- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse von VorteilGute MS-Office-KenntnisseOptimalerweise Erfahrung in SAP HR Personalsachbearbeiter Krankenpfleger
HR Consultants Was werden meine Aufgaben sein? Einrichten der Notebook Konfigurationen und Nutzerkarten Aufspielen von Windows 10 Images Inventarisierung und Auslieferung der Hardware per Postversand
und interessante Aufgaben Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene personalbezogene oder kaufmännische BerufsausbildungLohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse von VorteilGute MS-Office-KenntnisseOptimalerweise Erfahrung in SAP HR
Direct Maintenance B.V. sucht in Köln Bonn Airport (CGN) /Düsseldorf eine/n HR Business Partner (ID-Nummer: 7113287)
Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Wir ermöglichen den Einstieg bei innovativen
des jährlichen BeurteilungsprozessesAdministrative Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen, Mitarbeit in HR-Projekten und proaktive Optimierung von ProzessenVerwaltung der elektronischen Personalakten
Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Wir ermöglichen den Einstieg bei innovativen
Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Wir ermöglichen den Einstieg bei innovativen
derive appropriate UX/ UIExecute HR IT business systems analysts plans and processes to provide information systems in line with business requirements and specificationsPerform business requirements review
roadmapDesign functional designs, and identify risks and benefits of alternate designsCo-operate with Designers to derive appropriate UX/ UIExecute HR IT business systems analysts plans and processes to provide
Ansprechpartner für Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit
BWI GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7131131)
pflegen intensive Kontakte zu relevanten Institutionen und Behörden, arbeiten eng mit unseren Ausbildern und Arbeitnehmervertretungen zusammen und bringen Ihr Know-how in diverse HR-Projekte
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
mit Abrechnungssystemen, idealerweise im SAP HR-UmfeldHohe IT-AffinitätSicherer Umgang mit MS OfficeSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute
und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene personalbezogene oder kaufmännische BerufsausbildungLohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse von VorteilGute MS-Office-KenntnisseOptimalerweise Erfahrung in SAP HR
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
-köpfiges HR-Team unterstützt dich bei der Umsetzung deiner Aufgaben. Deine Schwerpunkte liegen im Recruiting, Onboarding und der Entwicklung unserer Azubis und Trainees. Darauf hast du Lust: Du leitest
bei. Unser 6-köpfiges HR-Team unterstützt dich bei der Umsetzung deiner Aufgaben. Deine Schwerpunkte liegen im Recruiting, Onboarding und der Entwicklung unserer Azubis und Trainees. Darauf hast du Lust
Mark Esser Senior IT HR Consultant E-Mail: mark.esser@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 967
Christian Thiveßen IT HR Consultant E-Mail: christian.thivessen@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 952
GESUCHT IN BONN, AB 01.10.2020 UND FÜR 18 MONATE, MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE TRAINEE HR EMPLOYEE EXPERIENCE INTERNATIONAL (M/W/D) Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende
Delfs IT HR Consultant E-Mail: danica.delfs@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 964
. Viele Grüße Simone Wild Senior IT HR Consultant E-Mail: simone.wild@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 961
Sie mir doch Ihre Unterlagen zu, gerne auch einfach per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen. Viele Grüße Christian Thiveßen IT HR Consultant
Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Christian Thiveßen IT HR Consultant E-Mail
in HR-Projekten und proaktive Optimierung von ProzessenVerwaltung der elektronischen Personalakten und der Daten im PersonalinformationssystemAdministrative Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z
Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen. Viele Grüße Christian Thiveßen IT HR
mit Abrechnungssystemen, idealerweise im SAP HR-UmfeldHohe IT-AffinitätSicherer Umgang mit MS OfficeSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute
Mark Esser Senior IT HR Consultant E-Mail: mark.esser@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 967
sprechen. Viele Grüße Danica Delfs IT HR Consultant E-Mail: danica.delfs@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 964