Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und personalrelevanten Fragestellungen und Belangen sowie Koordination von HR Maßnahmen in Abstimmung mit dem Management
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Ihr Profil: akademische oder kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal Berufserfahrung in der Personaladministration souveräner Umgang mit MS Office (u.a. Excel und Word) sowie SAP/HR versierte
) zum HR Manager (m/w/d) Dein Aufgabenbereich als Dualer Student (m/w/d): Bei uns bist Du vom ersten Tag an theoretisch und praktisch mittendrin, statt nur dabei.In unseren erfahrenden Powerteams lernst
Kenntnisse in SAP HR und MS-Office sind zwingend erforderlichErfahrungen im Personalwesen sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sind von Vorteil Ein sicheres und freundliches Auftreten, hohe
Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. Personal, Personalmanagement, Mitarbeiterverwaltung, Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeiter, Rekrutierung, Recruiting, HR, Human Resources
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personal Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise ISGUS-Zeus Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personal Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise ISGUS-Zeus Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR
im Personalwesen sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sind vorteilhaft Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office /SAP HR) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was kannst du von uns erwarten
Stellenbeschreibung Unique gehört zur Recruit Group, der Nummer 4 auf dem Weltmarkt für HR-Dienstleistungen. Wir sind einer der führenden Personaldienstleister mit knapp 90 Standorten in Deutschland