unterschiedliche Benutzergruppen beim Umgang und der Weiterentwicklung des spezifischen Moduls zur Personaleinsatzplanung - Sie sind zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen HR und IT
von Sonderprojekten, Mitwirkung bei (bereichsübergreifenden) Projekten im HR-Umfeld Diese Benefits bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Psychologie oder Pädagogik), alternativ eine abgeschlossene
zwischen den Fachbereichen HR und IT - Sie unterstützen beim Erstellen der notwendigen Projekt-Reporte sowie bei der Datenerhebung - Zu Ihren Aufgabe gehört die Bereitstellung von Statistiken Ihre Qualifikationen