Schustermann & Borenstein GmbH sucht in eine/n Head of HR / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7102899)
maxon motor GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7030258)
PwC sucht in eine/n Senior Consultant / Manager Digital HR Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 5754657)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Valeo Siemens eAutomotive Germany GmbH sucht in eine/n HR Transformation Consultant & Strategic HR Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 7040444)
FLSmidth Wiesbaden GmbH sucht in eine/n Senior HR Professional / Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 7113798)
Vaillant GmbH sucht in eine/n Senior HR Specialist (m/w/d) Global HR Analytics (ID-Nummer: 6987426)
Bearbeitung von Personalthemen (inkl. personeller Maßnahmen) in enger Abstimmung mit dem Senior HR Generalisten sowie Junior HR Business Partner unter Berücksichtigung der betriebl
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Von Roll Deutschland GmbH sucht in eine/n Global HR Projekt Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 7066591)
Syngenta Ltd sucht in eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) - Germany/Austria (ID-Nummer: 7110103)
Dussmann Service Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 7069201)
ED Erfahrung Deutschland sucht in Berlin eine/n Head of Competence Center HR-Consulting (m/w/d) (ID-Nummer: 6666625)
EICKHOFF Personal GmbH sucht in Münsterland (Münster – Coesfeld – Dülmen – Recklinghausen) eine/n Werkstudent / Aushilfe für HR / Personal in der Personalsachbearbeitung für die Personalreferentin (m
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
HR IT Systembetreuer (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 60.000 - 65.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Elektronikkonzern mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung
von Personalthemen (inkl. personeller Maßnahmen) in enger Abstimmung mit dem Senior HR Generalisten sowie Junior HR Business Partner unter Berücksichtigung der betriebl, tarifvertraglichen RegelungenUnterstützung
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
richtig! Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, dem HR Operations Specialist und dem Leiter HR Sicherstellung der pünktlichen Lohnabrechnung Erstellung des Forecasts, HR-Budgets
CTDI GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7044442)
GF Casting Solutions sucht in eine/n HR Specialist Operations & Analytics (m/w/i) (ID-Nummer: 7092717)
YOUMMDAY GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) Operations (ID-Nummer: 7054661)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) für marktführendes Industrieunternehmen (ID-Nummer: 7070792)
4flow sucht in eine/n HR Services Specialist (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich (mind. 30 Std.) (ID-Nummer: 7102162)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) FoodTech (ID-Nummer: 7080002)
HR-Generalist (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 45.000 - 55.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen
genua GmbH sucht in eine/n Werkstudent (d/m/w) HR / Recruiting (ID-Nummer: 7093424)
iwoca Deutschland GmbH sucht in eine/n (Junior) HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 7103245)
PROSOZ Herten GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7002227)
Unser Kunde ist ein namhaftes, europaweit agierendes Immobilien Unternehmen im B2B Bereich. Verantwortung für das unternehmensweite HR-Reporting und das Verwalten der dazugehörigen Systeme (v.a. SAP
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. Dann möchten wir Sie kennenlernen. Für unseren HR -Fachbereich suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) Freuen Sie sich auf Sehr gute Teamatmosphäre und Austausch mit Fachkollegen Agiles
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Hierarchien. Ganzheitliche Betreuung der Geschäftsführer und Führungskräfte deines Verantwortungsbereiches und Übernahme der Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR ManagementsBeratung
. Bearbeitung arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Themen und Ansprechpartner für Mitarbeiter und FührungskräfteAnsprechpartner für den BetriebsratDurchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten
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Verantwortung für die Implementierung, Entwicklung und Durchführung des HR-Reportings und Controllings sowie für Adhoc-Reporting und Analysen zur internen EntscheidungsvorbereitungDefinition
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– und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Mein Arbeitgeber(Junior) HR Manager (w/m/d) gesucht - Du möchtest vielfältige Aufgaben
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