Für ein Pharmaunternehmen mit US-amerikanischen Wurzeln suchen wir heute einen gestaltungsfreudigen HR Business Partner m/w/d als Führungskraft nach Wiesbaden. Verantwortung und Neuausrichtung
HR Business Partner (m/w/d) Juni 2019 bis Januar 2020 mit Option auf Verlängerung Zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche Wiesbaden Konsumgüterindustrie Berufseinsteiger, Berufserfahrener 20191682_1
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zur Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen Anlage und Pflege von HR Stammdaten in SAP sowie in der elektronischen Personalakte Umsetzung der Quantitativen Personalplanung in SAP gemäß Forecast
Für ein Pharmaunternehmen mit US-amerikanischen Wurzeln suchen wir heute einen gestaltungsfreudigen HR Business Partner m/w/d als Führungskraft nach Wiesbaden. Verantwortung und Neuausrichtung
Aareal Bank AG sucht in eine/n HR-Spezialist* Personaladministration – Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (ID-Nummer: 5811344)
K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Payroll and Administration Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 5792264)
Werkstudent HR (m/w/d)
erwartet Dich neben der administrativen Unterstützung der Abteilung auch die konzeptionelle Mitarbeit an HR-Prozessen. Wenn Du neben erster Erfahrung im HR-Bereich ein kommunikatives Auftreten
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, von der aus die unternehmerischen Entscheidungen noch besser getroffen werden können Logistik und HR Abteilung sowie die Betriebstechnik liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Am besten passen Sie in dieses Unternehmen
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Trainee (m/w/d) Prozessmanagement Personalwesen / HR (ID-Nummer: 5796592)
der Personalinformationssysteme Erstellen der Zeugnisse, Verträge und Mitarbeiterbescheinigungen HR-Projekte unterstützen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, überwiegend IT-Fachkräfte - Führung von Interviews und Vertragsgesprächen - Mitwirkung an HR-Projekten insbesondere im Bereich Personalgewinnung - Active Sourcing und Aufbau
Praxisbegleitung während Sie Ihren Mastergang im Bereich HR, Employee Branding oder Mediendesign beenden. Für Sie kann das in einer Personalberatung ein Crashkurs sein zum Thema Markt und Wirtschaft. Seien Sie dabei
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Umsetzung von verschiedenen nationalen und internationalen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt
Sie sich jetzt online unter https://www.karriere.technolit.de. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Ihr HR Ansprechpartner Herr Witali Engelbrecht Human Resources Tel.: 06648 - 69 381 witali.engelbrecht@technolit.de
, von der aus die unternehmerischen Entscheidungen noch besser getroffen werden können Logistik und HR Abteilung sowie die Betriebstechnik liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Am besten passen Sie in dieses Unternehmen
Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen Individuelle Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem Betriebsrestaurant Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Andrea Lunze - HR
von Beruf, Familie und Privatem Betriebsrestaurant Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Andrea Lunze - HR Consultant eXperts consulting center Wilthener Straße 32 02625 Bautzen 03591/5328800 - andrea.lunze
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– wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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Deutschekenntnisse - Idealerweise 10-Finger-Scheiben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
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( Operatives Management, HR, Zeiterfassung, Health & Safety) Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , gerne auch Studium im Bereich BWL, Management, Personal Einschlägige Berufserfahrung Team
Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen Individuelle Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem Betriebsrestaurant Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Andrea Lunze - HR Consultant eXperts
administrativen Aufgaben wie Büroorganisation, Postbearbeitung und allgemeiner Schriftverkehr Ihre Kenntnisse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Studium im Bereich BWL, Management, HR
Ihre Qualifikation als Assistenz Recht & Personal Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP R/3 (Modul HR