SpracheTelefoninterviewsEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Arbeitsverträgen Interne Announcements in Deutsch und EnglischErstellung von Mitarbeiterstatistiken / Reporting an HR GlobalOrganisation
und Beratung bei Veränderungsprozessen der Organisation Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare HR-affine Ausbildung (Psychologie, Soziologie
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