in Kandel (Pfalz) suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Administrator HR (m/w/d) in Teilzeit (ab 10 Stunden, bis zu 20 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - es gibt die Möglichkeit
Anwendungen sowie HR Tools Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken
- und Gehaltsabrechnungen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung im PersonalwesenSie haben sehr gute Kenntnisse in HR Programmen und sicheres
sind Sie für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung
Empfangstätigkeiten Bedienung der Telefonzentrale Ihr Profil: kfm. Ausbildung Erfahrung in der Pflege eines Zeiterfassungssystem (AP+, Sage HR) arbeitsrechtliche Grundkenntnisse (mind. im Bereich der Entgeltfortzahlung
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
. Bescheinigungswesen Mitwirkung bei HR-Projekten und Personalentwicklung Hiermit punktest du als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Neuhaus an der Pegnitz: Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im HR
. Freuen Sie sich auf eine Karriere, die Raum für Wachstum und Entfaltung lässt. Das sind Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position bearbeiten Sie als Teil des HR-Bereichs standortbezogene
Erstellung von BescheinigungenInitiierung und Begleitung von On- und Offboarding-ProzessenUnterstützung des HR-Teams sowie Mitarbeit in (internationalen) HR-Projekten Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene
ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter zur Unterstützung des HR Teams. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive
zusammenSie wirken an diversen HR-Projekten mitIn- und externer Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragestellungenEnge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und externen
durch den zentralen HR-Bereich, bei Bedarf sowie regelmäßiger Austausch mit der KlinikmanagerinFlache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bietenGesicherte Abwesenheitsvertretung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich? Im Auftrag unseres Kunden in der Region Münster suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m
des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet
des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet
aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten
Erstellung von BescheinigungenInitiierung und Begleitung von On- und Offboarding-ProzessenUnterstützung des HR-Teams sowie Mitarbeit in (internationalen) HR-Projekten Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene
und -verwaltungAnsprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, HR Business Partner sowie Krankenkassen und weitere Ämter/BehördenReporting an die Geschäftsführung und weitere StakeholderSozialversicherungs
etwas bewegen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Dein tägliches Business Im Spezialistenteam "Arbeitszeit und Abwesenheiten" für Führungskräfte und Mitarbeiter HR-Fragen
der VorstellungsgesprächeEntwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsmarketingstrategien Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann m/w/d, Bürokaufmann m/w/d im HR
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich? Im Auftrag unseres Kunden in der Region Osnabrück suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich? Im Auftrag unseres Kunden in der Region Osnabrück suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter
HR-Connect-Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/x) Einleitung: Für unseren Kunden einem Weltmarktführer der Metall- und Elektroindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR
Personalprojekten Erledigung weiterer administrativer Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Souveränes und verbindliches Auftreten
Pflege des Wohnungsmanagements Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Vertragsgestaltung und Stammdatenanlage
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Im Auftrag unsers Kundenunternehmens aus Schopfheim sind wir auf der Suche nach einem HR Manager / Personalreferent (m/w/d). Sie suchen eine neue Herausforderung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für unseren Kunden im Bereich Logistik im HR Team in Neuss. Ihre Aufgaben: Personalsachbearbeitung inklusive Vertrags
Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Personalbereich / Human ResourcesFundierte Kenntnisse in HR-Softwaretools
aller entgeltrelevanten Informationen. - Ebenfalls fällt in Ihr Aufgabengebiet die Erstellung und Auswertung von HR-relevanten Statistiken. - Sie kümmern sich um die Bearbeitung, Verwaltung und Terminierung
Ihre Unterstützung! Ergänzen Sie unser Team als Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter m/w/d Einsatzort: Hamburg Kennziffer: 2023-1847 Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Erstellung und Versand sämtlicher
Festanstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entwicklung zum HR-Generalist am Standort Düsseldorf mit einer kommunikationsstarken und eine interkulturell affine Persönlichkeit. Als Recruiting
- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der BuchhaltungVerwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der ArbeitszeitkontenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien
von Reisekostenanträgen bis hin zur Buchung Im HR-Team arbeiten Sie im operativen Tagesgeschäft mit, erstellen Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und unterstützen bei der Pflege von Stammdaten und Organigrammen
im PersonalbereichKooperation mit dem internationalen HR-TeamMitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise
zu Personalkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im PersonalwesenSehr gute Kenntnisse in SAP/R3 und im HR System (Workday wünschenswert)Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort
des Melde- und BescheinigungswesensUnterstützung bei HR-Projekten im Fachbereich DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfassende praktische Erfahrung
müssen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle personenbezogenen operativen Aufgaben (On-& Offboarding) Eigenständige Pflege der zentralen Personalstammdaten und systematische Datenpflege in der HR
Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer
auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Pädagogik und Bau Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft Vorurteilsbewusstsein SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Eimsbüttel eine:n HR Administrator
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Auf einen Blick Sie suchen schnell und einfach einen neuen Job im Büro? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen SIE für den HR Support als (Personal
, Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung, Zeugniserstellung, etc.) Verwaltung der HR-Prozesse und Datenpflege Erstellung von monatlichen Reportings und Adhoc-Auswertungen Unterstützung im Bereich Ausbildung
im HR- Bereich sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV- Kenntnisse Interessiert? Ihr beruflicher Werdegang
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen. Erste Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Du beherrschst
*in / HR Specialist Personaladministration (w/m/d) Kennziffer: G 423 VD Pers Die Kliniken des Landkreises Lörrach verfügen über ein breites medizinisches Versorgungsangebot an den drei Standorten Lörrach
HR Assistent Personalsachbearbeiter m/w/d Für unseren weltweit agierenden Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für den Standort Bochum. Unser Kunde
für die HR-Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Sie unterstützen bei der Durchführung
zum Mittagessen Gratis Getränke Parkplatz Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind zuständig für die HR-Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten
Ansprechpartner für Fragen rund um die Abrechnung für Mitarbeiter, Führungsebene wie auch SV, Be-hörden und alle externe Stellen Datenpflege in SAP für Statistiken, Auswertungen und Planungsthemen im HR Bereich
zum Mittagessen Gratis Getränke Parkplatz Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind zuständig für die HR-Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten